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L’Epanouissement Professionnel : IKIGAi Quésaco?

by Réseau Activ'Expertise in Actu Réseau, Mot du Coach

Pour ceux qui ne connaissent pas encore, l’ Ikigai concilie la productivité et l’épanouissement professionnel.

Quoi de mieux que de se laisser tenter par la lecture de ces quelques lignes qui vont suivre ?

Pour démarrer, l’ikigai, comme son nom l’indique est une expression Japonaise, qui en général se traduit par « joie de vivre » ou « raison d’être »

« IKI » = Vie – « Gai » = Qui vaut la peine

De nos jours, nous pouvons remarquer que les entreprises accordent beaucoup d’attention au bien être et à la qualité de travail des employés.

Se sentir bien au travail et dans les missions que l’on nous accorde impacte directement notre productivité et notre performance.

Le travail devient ainsi une source d’épanouissement à part entière.

Quelques chiffres pour appuyer ces propos :

Un employé heureux est :

  • 55% plus créatif
  • 2X moins malade
  • 6X moins absent
  • 9X plus loyal
  • 31% plus productif

« Source : travaux universitaires menés par London Business School, Henley, Harvard Business school,Princeton & Pennsylvania, Zurich, MT »

 

L’objectif  : viser l’équilibre entre les 4 états de l’ikigai, afin d’obtenir une équation idéale du salarié épanoui.

Qui dit plaisir de travailler, parle de satisfaction personnelle et professionnelle, sentiment d’utilité, ce qui s’ouvre sur un confort de vie plus réjouissant.

Quelques compositions possibles :

  • Passion : faire ce que l’on aime en l’associant avec ce en quoi on est doué(e).
  • Profession : être payé pour faire ce en quoi on est doué(e)

Réunir déjà deux des composantes de l’ Ikigai est un très bon début.

A votre tour de trouver votre équilibre 😉

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